Internship Psihologie/Resurse Umane la Hink HR

Nu mai pot fi trimise aplicatii pentru acest internship.

Hink HR este o companie de consultanţă în resurse umane înfiinţată în Cluj-Napoca ce îşi desfăşoară activitatea în următoarele arii de expertiză: recrutare şi selecţie profesională, administrare de personal şi procese, formare şi dezvoltare profesională, evaluare de performanţe şi consultanta on-site. Cautam studenti sau absolventi pasionati de psihologie si resurse umane care sa ni se alature. Iata ce trebuie sa stii despre Internshipul in Psihologie/Resurse Umane de la Hink HR.

Cerinte:

  • Studii superioare (finalizate sau în curs de finalizare) in Psihologie/Resurse Umane
  • Motivaţie în dezvoltarea unei cariere în domeniu
  • Persoană deschisă, agreabilă, prezenţă business
  • Dinamism, orientarea către client, proactivitate şi flexibilitate
  • Orientare spre rezultate şi orientare către client
  • Abilităţi de comunicare dezvoltate
  • Cunoaşterea unei limbi străine (constituie un avantaj)
  • Cunoştinţe de operare pe calculator: sistemul operativ Windows, Pachetul Office

Responsabilitati:

  • Redactarea anuntului de recrutare in baza fisei de post si a specificatiilor clientului, alegerea canalului media prin care va fi promovat si postat anuntul
  • Selectarea, din diferite surse, a persoanelor care sunt eligibile pentru pozitia oferita
  • Contactarea candidatilor si programarea la interviu
  • Sustinerea interviurilor si realizarea fisei de interviu
  • Intocmirea de profile si rapoarte psihologice
  • Monitorizarea candidatului acceptat

Alte informatii:

Beneficii:

  • Climat organizaţional dinamic
  • Telefon de companie, materiale de promovare (cărţi de vizită)
  • Formare continuă în domeniu (prin activitati practice – traininguri)
  • Oportunităţi de dezvoltare profesională şi încurajarea spiritului antreprenorial

Locatia: Cluj-Napoca
Tip stagiu: Neplatit

Contact:

Daca esti interesat sa aplici la acest internship, trimite CV-ul tau pe adresa: serban.butaciu@yahoo.com.

Deadline:
1.05.2015