Peste 7500 de oportunități de carieră în București și Timișoara

Toamna se numără joburile! Rezerva-ti un loc la cel mai mare targ de joburi, Angajatori de TOP

Peste 7500 de oportunități de carieră în București și Timișoara

În această toamnă, târgul de carieră Angajatori de TOP revine cu 3 ediţii. Evenimentele vor avea loc în București (14-15 octombrie la Sala Palatului), Timişoara (21-22 octombrie la Centrul Regional de Afaceri) și online, printr-o ediție la nivel național (31 octombrie-13 noiembrie pe www.hipo.ro). Angajatori de TOP are o tradiție de 10 ani, evenimente la care au participat peste 1 500 de companii.

5000 de oportunități de carieră la Angajatori de TOP București. 43% dintre joburi sunt pentru candidați nivel middle și senior

5000 de joburi in Bucuresti vor fi deschise la editia cu numarul 21 a evenimentului Angajatori de TOP Bucuresti. Oportunităţile de carieră deschise de companii sunt atât poziții adresate profesioniştilor – 16% dintre joburi sunt pentru candidaţii cu peste 3 ani experienţă, 27% sunt poziţii middle-level pentru persoane cu 1-3 ani experienţă, în timp ce 57% sunt joburi pentru candidaţii entry-level – cât și poziţii în cadrul programelor de internship. În plus, ediţia aceasta, companiile au şi oportunităţi de carieră part-time. Din statisticile noastre, 42% dintre angajatorii prezenţi ediţia aceasta, vor avea astfel de poziţii deschise. Câteva exemple de oportunităţi de carieră deschise în cadrul evenimentului Angajatori de TOP sunt: Analyst Programmer – Java, Consultant Resurse Umane, Consilier Juridic, Asistent Achiziţii, Junior Brand Manager, Supply Chain Adaptation Project Manager, Accounts Payable Specialist with German, Sales Account Manager, C++ Software Engineer, Consultant Asigurări de Viaţă.

Angajatori de TOP Timișoara: 2500 de oportunități de carieră.

2500 de joburi vor fi deschise la Angajatori de TOP Timișoara. Majoritarea companiilor, 95% dintre companiile care participă la Angajatori de TOP, pe 21-22 octombrie, au joburi în Timișoara. Printre cele 70 de companii sunt şi angajatori care au planuri de relocare, majoritatea în oraşele din vecinatatea Timişoarei, în orașe precum Arad (22%), Deva (19%), Reșita (14%), Cluj-Napoca (11%), Ploiești (14%), dar și în orașe precum Piatra-Neamț (5%), Sibiu (5%), Brașov (8%), Iași (5%) Ploieşti (7%), Alba-Iulia (3%), Lugoj (3%).

Previziunile companiilor cu privire la numărul de angajări sunt pozitive, aspect validat și de numărul de angajatori care au confirmat deja prezența la Angajatori de TOP. Aproximativ 50% dintre companii estimează o creştere a numărului de angajaţi cu peste 10, iar peste 25% dintre companii aleg să își lanseze în exclusivitate joburile și internshipuri pe care le au deschise în cadrul Angajatori de TOP. În această toamnă am observat o creştere a interesului de participare din partea angajatorilor care reprezintă domenii de activitate precum: IT, Telecom, Retail, Consultanță, Financiar-Bancar, Asigurări, Servicii, Recrutare, BPO, Automotive, Inginerie, FMCG, Turism, Transport, Logistică,  etc.

O parte dintre angajatorii care au confirmat prezența sunt: Kaufland România, Accenture, Allianz Worldwide Partners, AMOMA.com, Automatic Data Processing (ADP) România, BCR, BearingPoint România, Bosch Service Solutions, Coca-Cola HBC România, Computer Generated Solutions România, Continental, DB Global Technology, DB Schenker SSC, Dell, DEUTSCHE TELEKOM BUSINESS SERVICES, Genpact, Grup Renault România, Hewlett Packard Enterprise, JYSK, Lidl România, Microsoft, Misys Financial Software, NN, Nokia, Pepco, Philip Morris România, Raiffeisen Bank, TELEKOM România, TELUS International Europe, Valeo Lighting Injection, Veeam Software, Vodafone Shared Services România, Vodafone România, Yazaki Component Technology etc

Pentru a aplica la poziţiile deschise, le recomandăm vizitatorilor să se înscrie la eveniment folosind butonul de înscriere accesibil la secțiunea dedicată evenimentului, pe www.hipo.ro. Prezența în cele două zile Angajatori de TOP este gratuită, în baza CV-ul Barcode pe care îl pot accesa din contul personal.


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *